Productividad: ¿Sólo un tema cultural?

He escuchado y leído en varios diarios y páginas web esta palabra la cuál tenemos desgastada en toda la forma de la misma. esto debido a que como profesionales, nos damos cuenta que la productividad no representa la principal importancia en la mayoría de las empresas y en la mayoría de los trabajadores, principalmente en los servicios públicos.

La Productividad es una relación entre lo que se produce (ya sea bienes o servicios) versus la cantidad de recursos que se utilizan para generarlos.

Como ya muchas empresas e instituciones han adoptado una fuerte política en el uso de sus recursos, llevando a cabo creación de departamentos de control de gestión, entre otras acciones, solo nos queda pensar que el recurso más difícil de controlar, en términos de Productividad, es el Capital Humano.

Según informes de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), Chile es uno de los países con la más alta Jornada laboral, esto en comparación con países más desarrollados como por ejemplo Bélgica, Francia y Alemania.

Esto nos lleva a pensar, ¿Cómo Alemania y Holanda tienen un PIB Per Cápita de USD 45.925,47 y USD 49.273,16 en comparación al de Chile que es de USD 17.047,87 si trabajan menos horas al día?

Según mi observación, y recurriendo a varios comentarios de la misma índole, puedo poner en la palestra la palabra profesionalismo, la cuál aquí en Chile tiene un largo camino que recorrer. Ésto se puede ver en varios aspectos, como por ejemplo que el horario promedio al que comienzan las labores concentrados en eso es aproximadamente a las 09:30 Hrs., luego de saludar y comentar a cerca del fin de semana con sus colegas y tomar el desayuno correspondiente.

También, tener un horario extenso de trabajo hace que el trabajador distribuya sus quehaceres diarios en el total de la jornada laboral. Esto hace que hayan tiempos muertos y se utilicen de forma no productiva.

Las redes Sociales y las telecomunicaciones, también pueden ser factores que influyan en la Productividad diaria. La mayoría de las personas que poseen un ingreso fijo, tienen planes con Internet en sus teléfonos, esto los lleva a relacionarse con sus pares mediante a Facebook y Whatapp, lo que genera distracción y baja productividad.


Por tanto los invito a meditar si estamos siendo productivos en nuestros trabajos y buscar las mejores acciones para mejorar la de nuestros trabajadores.

Espero sus comentarios y opiniones con relación a mis apuntes.

Muchas gracias!!    

¿Como mides tu riesgo?

La palabra riesgo proviene del latín “risicare” que significa “atreverse”. Esta palabra puede utilizarse de variadas formas, entre las cuáles se resalta en Finanzas, en Salud y Seguridad Laboral, entre otras.

El riesgo financiero por ejemplo, está relacionado con la probabilidad de ocurrencia de un acontecimiento que pueda afectar a los actores de los mercados financieros, como inversionistas o entidades financieras. El riesgo se produce por la incertidumbre sobre el valor de los Activos Financieros, cuando cambian los factores que influyen en su precio.

Algunas medidas de riesgo utilizadas actualmente son:

• La Desviación Estandar: El riesgo se puede medir fácilmente por medio de la volatilidad de sus retornos, ya que cuando hay alta volatilidad, está presente una mayor incertidumbre.
  

• Valor en Riesgo (VaR) : Intenta dar una idea de la pérdida qu se puede incurrir en un periodo de tiempo, pero es necesario asociar probabilidades a las diferentes pérdidas.

• Expected Shortfall: Indica cuál es el valor esperado de la pérdida.

Existen otros más, pero la idea de este blog es dar una idea sobre temas y no una clase de finanzas.

Exíste bastante información sobre los tipos de inversionistas, pero la más utilizada es la siguiente, en donde existen 3 tipos de inversionistas:

• Los Arriesgados: Su tolerancia al riesgo es alta, y generalmente eligen los instrumentos variables de inversión, como son las acciones, con alto riesgo, pero que conlleva una alta rentabilidad. Un ejemplo pueden ser el fondo A de las AFP`s.

• Los moderados: Son los que tienen una parte de arriesgado y otra de conservadores o adversos al riesgos, los cuáles generalmente tienen una parte de sus inversiones en renta fija y otra parte en variable. Este tipo de inversionistas aseguran un cierto retorno y arriesgan otro para obtener mayores ganancias. Llevandolo al ejemplo anterior, estos pueden ingresar sus fondos al B o C de las AFP`s.

• Los Conservadores: También llamados Adversos al riesgo, este tipo de inversionistas posee una tolerancia al riesgo muy baja, por lo tanto prefieren los instrumentos de renta fija, los cuáles tienen bajos retornos, pero a la vez muy poco riesgo. Para nuestro ejemplo podemos decir que son personas que utilizan los fondos D y E.

Ya llevado al caso de los riesgos laborales, podemos clasificar los riesgos en: Riesgos físicos, Químicos, Biológicos, y Psicosociales.

En la vida diaria existen riesgos a cada instante, y depende del punto de vista del observador tomarlos en cuenta, debido a que cada persona tiene un determinado nivel de tolerancia al riesgo.

Variados son los factores de riesgo, algunos de ellos pueden ser heredados, por ejemplo la poca capacidad de respuesta o las enfermedades heredadas, entre otras.
Otros pueden ser circunstanciales, por comportamiento o por eventos naturales, entre otros aspectos.

Por tanto, en la vida diaria cada uno sabe cuál es su manera de enfrentar el riesgo, y hay que tener en cuenta que todo extremo es generalmente riesgoso.